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风险管理师适合什么样的人学习?

1、在一般企业中(适用于任何行业中的任何规模的企业)

●对现有相关岗位的人员培训

为企业培养目前最为短缺的能够掌握企业可持续发展/企业全面风险管理知识与技能的人才,主要包括:

主管企业持续性发展的副总裁/副经理等,相关方面负责董事,内控总监,运营总监,监察/审计/财务/人力资源/质量安全负责人,战略与危机管理负责人,国有企业的书记/副书记等处于控制性岗位人员。

●对当今(未来)新职业岗位的人员培训

21世纪中的新职业岗位-“风险管理专业岗位”正在全球企业范围内急速产生,这是在企业中极具技术含量的管理性岗位,新兴的金领级高薪职业,主要的相关岗位有:

风险首席执行官(CRO)或风险总监,风险经理,风险责任人,风险分析专业人员,风险评估专业人员,风险审计专业人员,企业风险管理委员会成员等。

2、在第三方机构从事评价、顾问或咨询的专业服务人员,其主要服务领域为:

企业诊断(战略/经营/环境/风险),企业评价/信贷评级,危机/预警/应变管理咨询,企业风险分析与评估,企业风险审计,责任与意外调查/报告,企业管理流程与模型设计等专业人员。

3、针对政府某些相关岗位的公务员,提升公务员科学化管理行业的专业水平

调研、策划、与出台政府对行业的监管法规的相关公务员应对本身所负责监管行业的风险管理知识有充分的了解。因行业监管职能的本身就是要降低企业风险,以及降低由企业风险的共性问题而招致的社会性风险。

合格的《风险管理师》应具备的突出的工作技能

1、企业全面风险管理的设计能力(或具有企业抗风险能力的设计技能)

2、企业可持续性发展的评估能力与管理能力

3、对企业关键性/整体性风险的识别、分析与评估能力

4、企业危机/应变/预警/预测管理能力

5、企业问题分析与全面诊断能力,其中包括对:战略、操作、财务等层面风险的分析、诊断、管理能力

6、为企业选择合理的风险管理方法、技术、手段与工具的能力

7、企业风险审计能力

8、具有训练有素的企业决策管理能力


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